Nếu bạn đang tìm kiếm việc làm part time, 2Q chính là điểm đến lý tưởng. Chúng tôi là một công ty hàng đầu trong lĩnh vực công nghệ thông tin, truyền thông và phát triển phần mềm, cam kết mang đến các giải pháp sáng tạo và dịch vụ chất lượng cao.
Hiện tại, chúng tôi đang tìm kiếm một nhân viên tuyển dụng để gia nhập đội ngũ của mình. Đây là cơ hội tuyệt vời cho những ai đang tìm việc làm linh hoạt với nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp bản thân.
Giới thiệu về công ty 2Q
2Q là một đơn vị tiên phong trong các lĩnh vực truyền thông, phát triển phần mềm và công nghệ thông tin. Chúng tôi cam kết cung cấp dịch vụ và giải pháp công nghệ tiên tiến nhằm đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của thị trường. Với đội ngũ chuyên gia dày dạn kinh nghiệm, chúng tôi luôn nỗ lực để mang đến những sản phẩm và dịch vụ tốt nhất cho khách hàng.
Tầm nhìn của 2Q là trở thành đơn vị hàng đầu trong việc cung cấp các dịch vụ công nghệ sáng tạo và hiệu quả nhất. Chúng tôi không ngừng phát triển để nâng cao giá trị và sự hài lòng của khách hàng.
Bộ phận Nhân sự của 2Q đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng một đội ngũ nhân sự chất lượng, đáp ứng yêu cầu phát triển của công ty. Công việc của chúng tôi không chỉ là tuyển dụng mà còn là xây dựng văn hóa công ty và phát triển nguồn nhân lực bền vững.
Mô tả việc làm part time nhân viên tuyển dụng
Tham gia quy trình tuyển dụng của 2Q:
- Lập kế hoạch tuyển dụng: Đầu tiên, bạn sẽ cần lập kế hoạch tuyển dụng dựa trên nhu cầu của các bộ phận khác trong công ty. Điều này bao gồm việc xác định các yêu cầu công việc, kỹ năng cần thiết, và lên lịch cho các bước tuyển dụng tiếp theo.
- Đăng tin tuyển dụng: Đăng thông tin tuyển dụng trên các kênh khác nhau như website công ty, mạng xã hội và các trang web tuyển dụng. Việc này giúp tiếp cận được nhiều ứng viên tiềm năng hơn.
- Sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn: Sau khi nhận hồ sơ, bạn sẽ thực hiện việc sàng lọc để chọn ra những ứng viên phù hợp nhất. Tiếp theo, bạn sẽ tiến hành phỏng vấn để đánh giá kỹ năng và khả năng của các ứng viên.
- Thực hiện các bài kiểm tra năng lực: Nếu cần, bạn sẽ thực hiện các bài kiểm tra để đánh giá năng lực và tính cách của ứng viên, giúp đưa ra quyết định tuyển dụng chính xác hơn.
- Làm việc chặt chẽ với các bộ phận: Để đưa ra quyết định tuyển dụng cuối cùng, bạn cần phối hợp và làm việc chặt chẽ với các bộ phận liên quan trong công ty.
Xây dựng và quản lý hệ thống hồ sơ ứng viên:
- Cập nhật thông tin ứng viên: Cập nhật thông tin ứng viên vào hệ thống quản lý nhân sự để dễ dàng theo dõi và quản lý.
- Duy trì mối quan hệ: Duy trì mối quan hệ với các ứng viên tiềm năng giúp đảm bảo có nguồn ứng viên chất lượng cho các vị trí trong tương lai.
Tham gia vào các hoạt động khác của bộ phận Nhân sự:
- Hỗ trợ tổ chức sự kiện: Hỗ trợ tổ chức các sự kiện tuyển dụng giúp công ty thu hút được nhiều ứng viên chất lượng.
- Xây dựng chương trình đào tạo: Tham gia vào việc xây dựng các chương trình đào tạo nội bộ giúp nâng cao kỹ năng và hiệu quả làm việc của nhân viên.
- Thực hiện công việc hành chính: Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu của cấp trên để đảm bảo hoạt động của bộ phận Nhân sự diễn ra trôi chảy.
Yêu cầu công việc
Trình độ:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị doanh nghiệp hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng, đặc biệt là kinh nghiệm tuyển dụng cho các vị trí part time.
Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt: Cần có khả năng giao tiếp rõ ràng và đàm phán hiệu quả để thu hút và thuyết phục ứng viên.
- Kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm: Có khả năng làm việc một cách độc lập cũng như phối hợp hiệu quả với các thành viên trong nhóm.
- Kỹ năng sử dụng máy tính thành thạo: Thành thạo các phần mềm như Word, Excel, PowerPoint là điều cần thiết để thực hiện các nhiệm vụ công việc.
- Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên: Kỹ năng này giúp bạn đánh giá chính xác năng lực và sự phù hợp của ứng viên với vị trí tuyển dụng.
- Kỹ năng xây dựng mối quan hệ tốt: Có khả năng duy trì và phát triển mối quan hệ với các ứng viên và các bộ phận khác trong công ty.
Tính cách:
- Năng động, nhiệt tình và có trách nhiệm: Tinh thần làm việc tích cực và trách nhiệm là rất quan trọng trong công việc tuyển dụng.
- Khả năng thích nghi tốt: Sẵn sàng thích nghi với môi trường làm việc mới và các tình huống khác nhau.
Quyền lợi
- Mức lương: Cạnh tranh và phản ánh đúng năng lực của bạn, đảm bảo sự hài lòng với công việc.
- Phúc lợi:
- Bảo hiểm xã hội và y tế đầy đủ, đảm bảo quyền lợi sức khỏe và an toàn cho bạn.
- Thưởng lễ, tết và thưởng hiệu quả công việc giúp khuyến khích và ghi nhận những đóng góp của bạn.
- Cơ hội thăng tiến: Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn trong môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.
Cách thức ứng tuyển
- Gửi CV: Gửi CV của bạn về những thông tin của 2Q trên website chính thức của công ty, để chúng tôi xem xét hồ sơ và liên hệ với bạn.
- Nộp hồ sơ trực tiếp: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty để có cơ hội gặp gỡ và trao đổi trực tiếp với các chuyên viên tuyển dụng.
Kết luận
Nếu bạn đang tìm kiếm cơ hội để phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực tuyển dụng và yêu thích việc làm part time, hãy xem xét vị trí nhân viên tuyển dụng tại 2Q. Với môi trường làm việc chuyên nghiệp và các quyền lợi hấp dẫn, đây sẽ là bước tiến quan trọng trong sự nghiệp của bạn.
Đừng bỏ lỡ cơ hội để gia nhập đội ngũ của 2Q. Hãy gửi CV của bạn về địa chỉ email [địa chỉ email] hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty. Truy cập 2Qtuyendung để biết thêm chi tiết về các cơ hội việc làm và danh mục việc làm. Nếu bạn đang cần tìm việc gấp hoặc tìm việc làm phù hợp, chúng tôi rất mong được đón tiếp bạn và cùng nhau phát triển mạnh mẽ trong tương lai!